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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicaciones
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la comunicación interna y externa de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de comunicación efectivas que promuevan la imagen corporativa, gestionen la relación con los medios, y aseguren una comunicación clara y coherente con todos los públicos. Este rol implica supervisar la creación de contenido, gestionar crisis comunicacionales, y colaborar con diferentes departamentos para alinear los mensajes con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, el Gerente de Comunicaciones debe estar al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en comunicación para implementar innovaciones que mejoren la presencia y reputación de la organización. Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, excelente capacidad de redacción y comunicación verbal, y experiencia en manejo de equipos y proyectos comunicacionales.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa.
- Gestionar la relación con medios de comunicación y prensa.
- Supervisar la creación y distribución de contenido corporativo.
- Coordinar campañas de comunicación y marketing.
- Gestionar crisis comunicacionales y responder a situaciones de emergencia.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar coherencia en los mensajes.
- Monitorear y analizar la efectividad de las estrategias de comunicación.
- Liderar y motivar al equipo de comunicaciones.
- Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de comunicación.
- Representar a la empresa en eventos y conferencias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Conocimiento en gestión de crisis y manejo de medios.
- Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Pensamiento estratégico y orientado a resultados.
- Capacidad para adaptarse a cambios y nuevas tecnologías.
- Idiomas adicionales son valorados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en gestión de comunicación corporativa?
- ¿Cómo manejas una crisis comunicacional?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la imagen de una empresa?
- ¿Cómo lideras y motivas a tu equipo?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para la comunicación?
- ¿Cómo mides el éxito de tus campañas de comunicación?
- ¿Tienes experiencia trabajando con medios de comunicación?
- ¿Cómo manejas la comunicación interna en una organización?
